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コースの目的

■研修教育の企画担当の方の中には、
　・目前に研修を控えているが、初めて研修教育に携わるため何から手をつけていいのか分からない。
・今年度の基本方針等に沿って、新たに研修を企画、あるいは研修内容の見直しをしたいが、どのようにすればいいか分からない。
・現場で役立つ実践的な内容にしたいが、研修のための研修で終わっているような気がする。
■また、社内講師の方の中には、
　・商品知識や専門知識、階層別の研修をより効果的に行いたいが、どうしても一方的な講義になってしまう。
・初めて研修を担当するので、効果的なインストラクション・スキルを身につけたい。
・今まで自己の経験則で行ってきたので、充電の機会を持ちたい。
というような問題を抱えていらっしゃる方がいるかもしれません。いずれも、教育研修に携わっている方だけの問題でなく、研修の参加者、ひいては会社の生産性に関わってくると言っても過言ではないでしょう。